40代 男性
2010年07月
職種：製造
経験社数：3社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
一日の仕事での目標を立てて取り組んでいますが、課題に立ち向かい、効率的な方法を見つけ出す過程で、仕事へのやりがいを感じます。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
家族との時間を大切に過ごしています。プライベートを有意義なものにするため、日々の仕事に励むことができます。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
常に学ぶ姿勢をもって自分で考えることができ、どんなことでも主体性・協調性がある方だと思います。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
相手(お客様、従業員)のことを考えずに行動したり、協調性に欠ける方だと感じます。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
能力や実績を評価し、次世代の育成に力を入れてる会社
30代後半 男性
2020年8月
職種：営業
経験社数：3社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
任されたエリアで始まった新しい建設現場に当社の商品をアプローチし、それが受注につながる時に一番のやりがいを感じます。特に大きな現場ですと、打ち合わせの機会も多く、内容も濃いものになるので、無事に完了するとさらに大きなやりがいを感じます。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
完全週休2日制(土日)なので、子供を連れて公園に遊びに行ったり、習い事に連れて行ったりすることが多いです。趣味のサッカー観戦に行ったりもします。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
自ら考えて行動できるタイプの方が合っていると思います。私の仕事は、お客様がどんな商品を求めているのか、定期的に現場を訪問して提案をしていきます。その上で「常に次はどう行動するか」が必要とされます。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
指示待ち人間の方や、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方は向いていないと思います。お客様は建設現場の方が大半で、しっかりコミュニケーションを取り、現場の方々からの信頼を勝ち取ることが必要です。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
担当エリアを任されると、あとは自身で考えて行動していきます。基本的には、個々で業務を行う社風だと思いますが、わからないことやトラブルなどは、全力で先輩方がサポートをしっかりしてくださるので、安心して業務に務めることができます。
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株式会社京都スペーサー
設立年月日 1984年10月15日
従業員数 400人
業 種： 製造
