音楽教室から始まり、通信制高校のサポート校として設立。ライフワークバランスを重視した教育現場。
本学園は、生徒・利用者一人ひとりの個性を尊重しながら同じ目線で「夢」を応援する新しいスタイルの学園です。「認めて、引き出して、応援する」、「夢の実現」をモットーとして掲げております。
職員と生徒・利用者がともに成長し、幸せになってもらうことを念頭に置いております。「環境が変われば、その人も変われる」、悩みや不安を抱えながら入学・入所してくる生徒・利用者にとって、「関わっていく人」は、とても大切なことなのです。そのためにも、まずは職員が「楽しく・明るく働ける環境」、「毎日を幸せに過ごせる環境」を本学園が提供していく必要があります。毎日を幸せに楽しく働いている大人たちの姿を見れば、生徒・利用者は感化され、必ずいい方向へ変わっていくことができます。職員の幸せは、生徒・利用者の幸せでもあります！それが地域社会の貢献に繋がることであると自負しながら、本学園はこれからも挑戦し続けます!
企業概要
| 法人名 |
株式会社 成美学園 |
| 本店住所 |
千葉県千葉市中央区南町3-2-1 青木ビル3階 |
| 代表者名 |
代表取締役社長 酒井 一光 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
280人 |
| 設立年月日 |
2007年04月01日 |
| 上場区分 |
非上場 |
| 平均年齢 |
32.0歳 |
| WebサイトURL |
https://seibi.net/ |
20～30歳代の若い社員が多いので、社員同士なんでも気軽に話し合え、上司や先輩からの圧力を感じることもありません。残業をしないことがモットーの本学園。定時に出勤退勤は当たり前、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい職場を常に重要視しています！
20代後半 女性
2019年4月
職種：児童指導員
経験社数：1社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
利用者の笑顔を見られることで、毎日頑張っていけます。
子どもたちが一歩一歩成長していく姿を感じられるのもとっても嬉しいです！
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
家事をしたり、のんびりしています。出かけるときはパンケーキ屋さんにふわふわのパンケーキを食べに行ったりしています。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
児童指導員は、必ず子どもと関わる仕事なので子どもが好きな方に向いていると思います！
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
子どもが苦手な方、笑顔が少ない方はあまり会社に居ない印象があります。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
立場、年齢問わず、社員が和気藹々と過ごしています。
20代後半 男性
2019年1月
職種：教員
経験社数：2社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
一人ひとりの個性に合わせ、メンタルサポートもしつつ卒業に向けて一緒に頑張っていくことで、本人の努力で保護者様からも感謝をいただくことです。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
ジムに通って運動をしたり、家でゲーム、動画、マンガなどでゆっくり過ごすことです。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
感性や表現力豊かな方や対人関係に優れている方。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
どこでもそうだとは思うが、自己中心的だったり、人とコミュニケーションをとることが苦手な方。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
個人の意見を尊重しており、新入社員でも社長に直接意見でき、楽しく盛り上げていこうとしている社風。
20代後半 女性
2019年4月
職種：デザイナー
経験社数：1社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
学校案内や会社案内、学園Webサイトなど、社内印刷物やWebサイトの管理をしています。自分が制作した作品を見てもらい、「これいいね！」などの声を頂いた時、作ってよかったと思います。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
会社の就業時間が早いので、趣味や資格の勉強もでき、仕事と勉強の両立ができます。休日は友人と遊びに出かけたり、休みの日程が合えば、同期とも遊びに出かけたりします。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
自分の意見をきちんと発言し、自分から行動する人が多いと思います。意見が通りやすいというのもあるかもしれませんが、まずは挑戦と背中を押してくれて、入社一年目で活躍している方がとても多いです。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
仕事を与えられるのをずっと待っているタイプだと思います。自分から行動する人が多いので、待っていてももらえないと思います。周りに気さくな方が多いので、声をかけるのが苦手な方でも働ける職場だと思います。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
明るすぎるのが自社の社風だと思います。説明会を受けていただければわかるのですが、みんなが明るすぎるくらい元気で、笑顔あふれています。そのため、入社後の社風のギャップは少ないと思います。
30代後半 男性
2015年3月
職種：総務
経験社数：2社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
みんなの笑顔が僕のやりがいです。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
ジムとゴルフとディスクジョッキーです。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
ノリがいい方。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
たばこを吸う方。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
みんな違ってみんないい
人が変わる瞬間に出会える職場環境。それが成美学園グループ
成美学園グループは2007 年学園創立以来、経営理念『社員と顧客の成長と幸せのために挑戦し、地域社会に貢献する』をもとに常に新しい事にチャレンジする企業でありたいと思っています。 私達が行っている事業（教育・福祉・音楽・広告）すべてが人と人とのコミュニケーションが大切な事業です。
成美学園グループはコミュニケーションこそが人が変わる瞬間を生み出せるツールだと確信しております。 「人が変わる瞬間に出会える」「一緒に涙を流せる」「一緒に笑いあえる」環境が成美学園グループにはあります。 それもすべての事業部が一丸となって常に新しい事にチャレンジを続けている結果だと思います。私達の時間は有限です。
その時間を世の為、人の為、そして自己成長の為に一緒に使いませんか？
酒井 一光 代表取締役社長
まずは挑戦してみる事！ そこから新しい自分の道が開ける！
成美学園グループは一人ひとりの個性を尊重しながら同じ目線で、生徒の大切な「夢」を応援する、新しいスタイルの学園です。
成美学園の名の由来は論語の「君子は人の美を成し、人の悪を成さず。小人は是に反す。」です。生徒のよい所をほめ認め、それを伸ばしていく、欠点があれば大きくならないように導くと言う意味ですので、「認めて・引き出して・応援する」が学園の指針。
校訓は「挑戦」「謙虚」「感謝」です。
【普通科】【音楽科】【個別指導科】【社会人科】【通信科】を揃え、少人数・個別指導を前提に、学業からメンタル面まで将来を見据えてバックアップ。個性を大切にしながら、積極的にアプローチして導いていきます。
各々の夢を語り合い、自己実現に向けての一歩を踏み出しましょう！楽しい未来が待っています。
酒井 秀光 理事長
