入社後の仕事内容は?
まずは、人事労務システムの営業と提案活動を行っていただきます。
リスト作成~テレアポ、ヒアリング、課題に対する提案、プレゼンテーション、デモ、マーケティングまで行っていただきます。
その他、展示会や営業活動を行い新規開拓を専門に行っていただきます。
具体的には?
将来的に、6つのクラウドサービスだけでなくヒアリングを行い、IT面で課題解決と付加価値向上するビジネスをお客様と行っていただきます。
・プレゼンからお客様と打合せ、契約までWEB上で行います。
・対面やwebで要望のヒアリング、打ち合わせ/商談
・現状の課題を解決する為提案
・業務のシステム化に関するメールや電話での提案/進捗確認
・契約対応
・納品までの技術チームとの連携
・アフターフォロー
ジャンガ・テックの技術を実際に活かすため、課題と解決・その先の継続的発展のためご提案しビジョンを達成する行動をする大事な部署です。
経営層とも近く、毎週一回営業会議にも参加いただきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- システムサービスの新規開拓・マーケティング業務
- 課題のヒアリングと解決のための提案、商談、プレゼンテーション、デモ
- 納品までの技術チームとの連携、アフターフォロー
- DX推進に向けた説明会など、広報活動
- 契約対応の業務
何をしている会社?
ジャンガ・テックは、人事労務システムをはじめとしたASPサービスを中心に、お客様の課題解決と付加価値向上を目指す会社です。
具体的には?
「課題解決と付加価値向上する」サービス提供をしています。
「ジリツ」型社員を正社員として採用。社員としての3つの本質を大事に、お客様へ常に最新の技術で課題解決と継続的な発展を目指してきました。
ジャンガ・テックでは、「クラスター経営」の実現を目指しています。
そのため各業務で、「1.素早く変革し続ける能力を身に着ける2.システムだけではなく企業文化(固定観念)を変革する3.お客様の表面の問題だけではなく付加価値創造 を支援する 最終の目的は社員から企業までもっと良い社会へ、もっと良い環境へ」を仕事の本質として活躍しています。
本質を大事に、ジャンガ・テックのビジョン実現を目指します。
現在、6つのクラウドサービスやプロモーション分析など課題解決と付加価値向上するサービスでお客様企業の継続的な発展をご支援してきました。
ジャンガ・テックの日本で先駆けて導入したクラウド技術、AIなど常に最新技術でお客様に貢献しております!
募集要項
雇用形態 |
新卒採用 正社員 |
---|---|
求人名 | 提案営業職募集!人事労務システムを中心に業務効率化に向けたヒアリングと解決のためのご提案を行っていただきます。 |
求人内容 | ■まずはリスト作成~テレアポ、マーケティングを行い、必要な知識・ヒアリング・解決に向けたご提案の力を磨いていきます。 |
応募資格 |
|
求人人数 | 4人 |
応募方法 | メールまたはウェブサイトから応募ください。 |
待遇・福利厚生
給与 |
180,000円〜220,000円 (月給) 研修期間中 180,000円〜220,000円
|
---|---|
通勤手当 |
有 交通費全額支給 |
自動車通勤 |
不可 |
その他の手当 |
有 入社6か月後、住宅手当10,000円(弊社指定範囲あり)あり |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) |
福利厚生 | 住宅・医療の福利厚生あり。 |
就業条件
就業場所 |
〒261-0023 【交通・アクセス】 【受動喫煙防止対策】 |
---|---|
勤務時間 |
09:00〜18:00 |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日 年末年始 |
所定労働時間 |
160時間 月平均残業時間:9.00時間 |
休憩時間 |
休憩は1時間 |
試用期間 |
有 試用期間6ヶ月 |
採用担当者からのメッセージ
この度は当社の求人情報に興味を持っていただきありがとうございます。
千葉県の海浜幕張にある総勢19名のシステム会社です。
創業から21周年をむかえ、現在人事労務システムを中心に全国の中小企業様~大手企業様まで幅広い業種業態の皆様に導入いただいております。
現在、50万IDを超え多くお声がけいただいている企業です。
数あるシステム会社の中で、弊社の特徴は「時流をつかみさらに新しい時流を創りだせる」技術力、提案力です。
根底には、私たちの「社員のため、お客様のため、社会のため。社員のその幸せ、お客様の継続的発展をジャンガテクノロジーで実現する」ビジョンがあります。
そのために、一人一人自主的に課題は何か考え行動し、時にはコミュニケーションで得たアイデアを素直に行動し、また勉強を続けています。
評価内容は公開し、自分の給与から何を求められどうしたら昇進昇級できるのかわかるようになっています。
1to1や議論大会を通じて、早い段階で昇進昇級の実績があります。
私たちの目指す「クラスター経営」、一人一人が経営層と同じ視点で実行していきビジョンの実現とさらに成長していく体制が定着しているかと思います。
OJT、リーダー研修会など考え実行していける、チャレンジしていける環境は整っています!
”働いてみると魅力がわかる”企業です!
採用担当者である私たちは、長いキャリアの中でご自身の学びを活かし当社でどう成長していけるか?をお話しながらわかりやすくご紹介します。
皆さんには、当社を通じて何をしたいか、どのようなキャリアを描くのか具体的に探ってみてください。
それでは、皆さんとの出会いを楽しみにしています。
株式会社ジャンガ・テック
設立年月日 2002年09月10日
従業員数 19人
業 種: IT・情報通信
周辺の移住・定住情報
千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?
ちばの暮らし情報サイト
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html
千葉市HP「千葉市ふるさとハローワーク」
http://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/furusatohellowork.html