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【たったひとつが大事】

【たったひとつが大事】“大きくなくていい、多くなくていい、目の前のたったひとつを積み重ねていくことが大事”遠く手が届かないようなゴールを達成しようとする意識の力に頼らずいま目の前にある届きそうな壁に日々、ひとつひとつ手を伸ばす事が確実に成長し続ける、唯一の道だと考えています。これは子どもたちだけではなく働く職員みんな同じです。ひとつひとつ目の前のことからチャレンジしていける、、たとえ躓いてもそれはをマイナスに捉えずに頑張っていることを認めながら何事も楽しんでいける場所。あなたの笑顔はまた他の誰かの笑顔を生みます。あずに関わる全ての方に少しでも笑顔になってもらえるようなそんな会社です。

企業概要

法人名	株式会社　ＡＺ
本店住所	千葉県木更津市大和3-3-14
代表者名	代表取締役　関口　優貴
資本金	3,000,000円
従業員数	15人
設立年月日	2019年09月05日
上場区分	非上場
WebサイトURL	https://az-26.com/

一言で表しますと・・・笑いのネタ笑顔になるネタがそこら中に転がっている職場です！！

50代後半　女性　
2020年1月入社

職種：児童指導員　
経験社数：8社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

子どもたちと楽しくお話したり、遊んだりしてたくさんんのパワーをもらえる。子どもたちの成長が見れて楽しい。

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？

家族と出かけたり、外食に行くことが多い。映画鑑賞やお友達ともランチに行ったりしています。

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？

子どもたちと一緒に遊んでいる(楽しめている)子どもの話を上手に聞ける、優しく対応出来る。

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？

子どもたちと一緒に楽しむことができない。全体を見れない・・くよくよ悩んでしまう

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

職員みんな元気いっぱい！

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30代前半　女性　
2019年1月入社

職種：保育士　
経験社数：3社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

子どもたちの成長を感じられた時です。日々支援をしていく中で、一つでも出来るようになったことがあると、「できた！」と喜んでしまいます。成長を喜べることもやりがいの一つです。

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？

好きなこと、やりたいことができるようにしています。

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？

子どもとしっかり向き合おうと思える人、たくさん笑って子どもとの時間を楽しめる人が向いていると思います。

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？

消極的な人。どんどん挑戦していってください！

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

子どもとたくさん笑える場所。アットホームな雰囲気。

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20代前半　女性　
2023年４月入社

職種：保育士　
経験社数：1社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

支援をしていく中で子どもたちの成長を近くで見守り、できることを増やしてあげられることがやりがいです。

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？

ゆっくり趣味を楽しむ時間にしています。

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？

プライベートも大事に出来て、楽しんでお仕事ができる人。

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？

消極的で、すぐに諦めてしまう人。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

アットホームな雰囲気で、新しいことに挑戦することができる人。

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笑顔がたくさんの職場です。

後から入りにくいという空気感は全くもって０・・。代表にもうちの職員は仲いいよなって言われるくらいです（笑）たとえミスしてもそれを失敗と捉えずに「大丈夫だよ」「次はこうしてみたらいいかも」とフォローし合える関係性です。なので色々なことにもチャレンジしてみようと思える職場です。このあたたかさは一度来てみてもらわないことには伝わらないからそこがもどかしい・・。こんなにそこら中に笑顔になるネタが落ちているのはうちの会社くらいかと思います。

放課後等デイサービスあず教室第１　児童発達支援管理責任者　渡邉　のどか
2020年1月入社

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