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株式会社勝浦ゴルフ倶楽部

職場の雰囲気を御覧ください。

母体は「ホテル三日月」。南房総にある全27ホールのゴルフコース 年次会員制のメンバーシップコースでビジターも多数来場

勝浦ゴルフ倶楽部は、「ホテル三日月」を母体とするゴルフ場です。

年次会員制のメンバーシップコースで、ビジターも多数来場しています。全27ホールあり、自然豊かな南房総で四季折々の風景を楽しみながらプレーができます。定期的にクラブ競技やオープンコンペを開催しており、アスリートゴルファーからファミリー、カップルまで幅広い顧客層に対応しています。

また、レストランはホテル三日月出身の調理師がいますので、料理がおいしいと好評を得ています。組織としては、フロント・予約係、経理、マスター室、コース課、レストラン厨房・ホール、営繕などの部署があり、比較的シニア層が多く在籍しています。緑豊かな自然の中で一緒に働けることを楽しみにしています。

企業概要

法人名 株式会社勝浦ゴルフ倶楽部
本店住所 千葉県勝浦市市野川628
代表者名 代表取締役 小髙 左起子
資本金 95,000,000円
従業員数 102人
設立年月日 2003年04月01日
上場区分 非上場
WebサイトURL https://katsuuragolf.com

お客さまが安全・安心に一日を楽しく過ごせるように、従業員ひとりひとりが責任感をもって従事しています。各部署間の連携を大事にしながら、意見を出し合い、工夫しながら仕事を進めています。

男性

50代前半 男性 
2023年10月

職種:副支配人 
経験社数:3社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

各部署との連携を図りながら円滑なクラブ運営を行うことで、お客さまにも従業員にも良かった、楽しかったと言われるとやりがいにつながります

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

お客さまにゴルフのプレーを誘われることもあり、親交を深めたり、地元の観光地を巡ったりしてリフレッシュしています

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

課題意識を持ち、改善に向けてスケジュールを立てて、コツコツと取り組む方が向いています

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

自分起点で物事をとらえてしまう人。広い視野を持ち、客観的に物事を判断していくことが大切です

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

常に顧客起点で発想して、お客さまに楽しんでいただくためにどうしたらよいか、困りごとは何で、どうしたらそれを取り除けるのかを考えることだと思います

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男性

30代後半 男性 
2019年10月

職種:コース管理 
経験社数:3社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

コースの整備作業が終わった後、綺麗になった景色を眺めたとき

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

おいしいものの食べ歩きをしています

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

体力に自信があること  

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

自然が相手の仕事なので、スケジュール通りいくことがまずないので、柔軟な対応ができない人には向かないと思います

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

責任感のある人は合うと思います

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男性

60 男性 
2021年12月

職種:マスター室 
経験社数:3社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

お客さまの笑顔を見たり、「また来るね」のひと言をいただいたとき

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

読書、旅行

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

来場者やコンペの有無、天候や当日の進行などから、自ら状況判断して動くことのできる人

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

お客さまに対して気遣いのできない人

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

目標に向けて一生懸命に努力している人には周囲の人たちが応援、フォローしてくれる風土があり、みんなで達成感を感じることができます

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女性

30代後半 女性 
2016年6月

職種:フロント・予約 
経験社数:2社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

お客さまに自分の名前を覚えてもらい、名指しで声を掛けられてお礼を言われたとき

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

旅行に出かけたり、映画鑑賞、ショッピング

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

明るく元気のある人

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

自己主張が強い人

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

きちんと役割をこなしていれば、相応の評価をしてくれると思います

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幅広い業務に携わることができ、メンバーとの距離も近いので、責任とやりがいを強く感じることができます

経営視点においてゴルフ場には教育・研修制度が充実していないことが業界として大きな課題の一つとなっています。
また、コースや設備の維持に莫大な経費がかかることから、経営資源の効率的な分配が急務となっています。その仕組みづくりから携わることのできるのは、様々な職歴をもつ方々がアイデアを出し合って進めていくことのできるやりがいの仕事のひとつです。一方で営業・日々の業務においては、多様化するゴルフ人口に対応したサービスを立案して実行する土壌があるので、トライ&エラーを繰り返しながら成功事例を重ねて行くことのできる仕事と言えます。

富澤 直人 支配人
2023年10月

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体力に自信のある方求む とにかく身体を動かして働くことができる環境があります

やることやらなければならないことはいつも山積みです。自然が相手であり、作業は天候に左右されるので臨機応変にスケジュールを組み、作業手順を組み立てます。そして、まずはひと夏越せるかどうかがポイントです。夏の炎天下の中、凍てつく寒さの中、できる限り効率的に作業を進めて行くことが必要になります。汗を流した分、お客さまからコースがきれいになったとお褒めの言葉を聞いたときが努力が報われた気がしてとても嬉しくなります。

齋藤 真一 コース課コース課班長
2019年10月

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お客さまをコースへ送り出し、無事笑顔で戻ってきてくれた時がやりがいを感じる時です

マスター室はプレーの進行を司る管制塔です。前日には来場予定数やコンペの有無などに合わせて、カートの出し入れを行い、当日は来場されたお客さまのキャディバッグを運び、カートに積み込み、来場状況や進行状況に合わせて、スタート時間や休憩時間を調整しながら、時間管理を行います。コースでの忘れ物の対応や遅れの出ている組への注意喚起など全体の動きを把握しながらスムースな進行ができるように調整を行います。そして、コースから帰ってきたお客さまから笑顔で「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。

黒川 勉 マスター室マスター
2021年12月

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お客さまのコンシェルジュ的な存在になることが目標です

フロント業務は多岐にわたります。チェックイン業務から予約の受付、コンペの準備、スコア集計、精算業務などなど。初めは覚えることが多いですが、回数を重ねて行けば比較的スムースに覚えられると思います。また、お客さまのご要望にできる限りお応えできるようにマスター室やレストラン、コース課と連携を図り、様々な対応を行います。業務の範囲は広いですが、だからこそ、いつもいらっしゃるメンバー様のご要望に先んじて手配などをすることができて、とても喜んでいただけます。ゴルフ場はゴルフをする所というだけではなく、お客さまにとって、「居ごこちの良い空間」であるように心掛けています。

山村 綾子 フロント社員
2016年6月

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株式会社勝浦ゴルフ倶楽部

設立年月日 2003年04月01日 
従業員数 102人 

業 種: サービス

URL:https://katsuuragolf.com

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