当社は房総半島南端の南房総市に本社を置き、『お客様の想いに応え、“一品生産”に精魂を込めるものづくり』をポリシーとする総合建設会社です。
現場で育ち、現場で鍛えられた創業者・三浦隆（現会長）のスピリットである「力必達（つとむればかならずたっする）」（社是）を基に、『創意』『熱意』『誠意』を社員一人一人が指針として取り組んでいます。
私たちの造る建造物には必ずお客様の想いがあります。その想いに応えることが、私たちのミッションととらえ、問題・課題にもてる技術と現場力で解決にあたり一つの想い、一つの建造物を造り上げる“一品生産”のものづくりに精魂を込めています。
【所在地】
・本社／〒299-2712 千葉県南房総市和田町海発1518番地3
・木更津営業所／〒292-0801 木更津市請西1542番地2
【事業内容】
１．土木工事の設計施工
２．ほ装工事の設計施工
３．とび・土工の設計施工
４．建築工事の設計施工
５．管工事の設計施工
６．戸建住宅の設計施工
７．太陽光発電システム、オール電化システム等の販売及び設計・施工
８．発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買等に関する事業
９．その他前事項目に附帯する一切の業務
企業概要
| 法人名 |
三浦建設株式会社 |
| 本店住所 |
千葉県南房総市和田町海発1518-3 |
| 代表者名 |
代表取締役 三浦 太 |
| 資本金 |
20,000,000円 |
| 従業員数 |
40人 |
| 設立年月日 |
1959年06月15日 |
| 上場区分 |
非上場 |
| WebサイトURL |
http://miura-const.jp/ |
仕事とプライベートのバランスを大事に、楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。
２０代から７０代、海外からの技術者、女性技術者と多様性を大切にしています。
★サーフィン部・釣り部などもあり、社内のコミュニケーションを大事にする社風です。
遠方からの移住者、海が好きな方など大歓迎！移住予定者で住居が必要な方、信頼できる不動産会社等ご紹介できます。お気軽にご相談ください。
50代前半 男性
2009年1月入社
職種：工務
経験社数：3社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
物を作る喜びです。公共工事（災害復旧工事・建築工事・道路整備工事・河川護岸工事・水道工事など）のライフラインの整備は無くてはならない仕事だと思います。
そういった工事が完成した時の達成感は何事にも代えがたい喜びを感じます。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
テレビを見ながらゆっくり過ごすことが多いです。
たまに家の掃除・草刈り・片付け・ＤＩＹなどもします。（たまにと言いながら春から夏は毎週、田畑の草刈りに精を出しています。）
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
無理・出来ないと言わず、どうしたら出来るかを考え行動できる人、そして何より仕事を楽しめる人だと思います。
また、１人で出来る仕事ではないので、みんなと協力できる人、自分の意見をきちんと「伝わるよう」に言えて、人の話を聞いて何を伝えたいか正しく理解できる人が自社に合っていると思います。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
基本的には、健康で丈夫であれば誰でもできる仕事だと思っていますが、仕事を楽しめない人や、仕事を一人でできると思っている人は合わないと思います。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
我が社の経営理念は、「私達は「幸せを届ける会社」を目指します」となっています。
その為の行動指針として、「お客様によかれかし、会社によかれかし、仲間によかれかし、社会によかれかし」というものがあります。みんな行動指針に則ってまじめに取り組んでいる社風だと思います。
20代前半 男性
2017年4月
職種：工務
経験社数：1社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
お客様のイメージを形にし、喜んで頂けたとき、この仕事をしていて良かったと感じます。
また、計画通りに事故等無く現場が終わったとき達成感があります。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
ドライブ、音楽鑑賞、映画鑑賞、TVゲーム、軽い運動、重い農業（手伝い）です。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
率先して行動できる人、自分で考えることができるタイプの人です。
また、目標を持ち、常に成長しようと努力できるタイプの人です。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
仲間の意見を聞かず、自分ひとりで仕事をするタイプの人は自社に合わないと思います。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
仲間が困っているときに周りの人が助けてくれる、その問題に皆が関心を持ち改善しようと行動する会社だと思います。
30代後半 男性
2019年4月入社
職種：総務
経験社数：3社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
職場の皆さんが円滑に仕事を進めていけるよう手助けすることです。
申請関係など、無事終わって皆さんの仕事が潤滑に進められるよう段取りできた時には安心すると同時に達成感を得られます。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
おいしいご飯を食べに行くことが多いです。また、自然が豊かなため、海岸や山道をドライブすることもあります。
おいしいご飯を食べることでリフレッシュし、翌日からの仕事の活力に変えています。
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
真摯に仕事に取り組む人です。インフラや家屋など、お客様の生命や生活に直結する仕事が多いため、それに伴い責任感が求められます。
どの部署においても真面目で熱心な人が活躍していると思います。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
営業、工務、総務など、工事には多くの人が携わります。協調性がなく、スタンドプレーをしてしまう人は難しいと思います。
また、仕事に対する責任感のない人は必要とされないかもしれません。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
何か困ったときにお互いが自然と助け合う、そんな会社だと思います。
仕事のことやプライベートな些細なことまで、自然と気にかけるような家族のような関係を大切にする社風だと感じています。
40代前半 男性
2016年4月入社
職種：営業
経験社数：5社
Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください
戸建て住宅の営業として、お引渡しの際お客様の本当に嬉しそうな笑顔が見れる事。
お客様の夢を叶えるお手伝いができる事。
Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか？
息子（小学3年生）と釣りにいったり、庭でBBQをしたり、流しそうめんをしたり…
Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか？
自分の意見やアイディアを出し惜しみせずに提案できる人。
お互い様の思いやりがある人。
やると決めた事を継続してやり続けられる人。
Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか？
自分の意見を伝えず、指示された事だけをやる人。
相手の事を考えず、自己中心的な人。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
自身の可能性を信じれるようにさせてくれる、何にでもチャレンジさせてくれる社風です。
失敗しようが、新しいチャレンジもさせてくれるので次こそはと意欲がわきます。
