入社後の仕事内容は？
入社後は、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務を担当します。個別支援計画の作成や管理業務、子どもたちの療育サポート、関係機関との連携のほか、ミニバン等での学校や自宅への送迎を行います。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の作成と管理
- 保護者様からの相談対応や学校・関係機関との円滑な連携
- レクリエーションや工作を通じた楽しい療育サポート
- チームで意見を出し合う療育プログラムの企画会議
- 学校や自宅から施設へのミニバン等での安心な送迎業務
何をしている会社？
「合同会社UNITE ウィズ・ユー千葉旭」は、障がいを持つ小学生〜高校生を放課後や長期休暇にお預かりする「放課後等デイサービス」を運営する会社です。楽しい遊びや療育を通じて子どもの自立を支えています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人名 | 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービスでの管理業務・計画作成）【移住支援金対象】 |
| 求人内容 | 合同会社UNITEが運営する「ウィズ・ユー千葉旭」の児童発達支援管理責任者求人です。計画作成や管理業務、療育、送迎をお任せします。丁寧な指導体制があり、未経験やブランクのある方も安心して就業可能です。 |
| 応募資格 |
|
| 求人人数 | 1人 |
| 応募方法 | 応募受付の電話又はウェブサイトから応募ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
354,265円〜354,265円 （月給） 試用期間中も同条件 試用期間中 354,265円〜354,265円
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|---|---|
| 通勤手当 |
有 交通費支給（上限 20,000円 / 月） |
| 自動車通勤 |
可 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| その他の手当 |
有 • 住宅手当（会社の規定による） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 助成金等 | ★移住支援金対象求人です！ |
| 前年度昇給実績 |
有 昇給あり（年1回） 前年度実績・個人の能力および業績による |
| 前年度賞与実績 |
有 賞与あり（年2回） 前年度実績・個人の能力および業績による |
| 退職金制度 |
無 |
| 定年 |
有 再雇用制度あり（上限 65歳まで） |
| 福利厚生 | ・復職支援制度 |
就業条件
| 就業場所 |
〒289-2516 【交通・アクセス】 【受動喫煙防止対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09:30〜18:30 平日の「学校がある日」と、土曜日や夏休みなどの「学校がお休みの日」で出勤時間・退勤時間のパターンが分かれています。 |
| 休日 |
日曜日、その他 • 毎週日曜日が固定休となるほか、交替制（シフト制）により月に4日〜5日の休日があります（毎月合計9日の休日を確保）。 |
| 所定労働時間 |
163時間 月平均残業時間：10.00時間 |
| 休憩時間 |
休憩60分 |
| 試用期間 |
有 試用期間3カ月 |
採用担当者からのメッセージ
「当施設は、スタッフ全員で業務を支え合う、風通しの良い職場です。丁寧な研修体制を整えておりますので、実務未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。皆様と一緒に働ける日を心よりお待ちしております。」
合同会社ＵＮＩＴＥ ウィズ・ユー千葉旭
設立年月 2022年11月
従業員数 5人
周辺の移住・定住情報
千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか？
