入社後の仕事内容は？
既存事業の管理責任者、また新規事業の立ち上げに関わって頂きます。
具体的には？
就労継続支援B型事業所で農福連携による胡蝶蘭・マンゴー・農薬不使用の野菜の栽培・収穫・販売を行っております。
特に胡蝶蘭については年間２万本を全国へ出荷、マンゴー栽培は産業用ロボット企業と合弁事業体（LLP）を設立しスマートアグリ（全自動農法）を研究中。農薬不使用の野菜はグループホームや保育園の食材としてだけでなく、近隣のショッピングセンターで販売しております。
更に利用者（障がい者）の就労に力を入れ２０２２年度の就労率は１００％（全国平均１％）に。
就労定着支援事業所の定着率は１００％であり、現在１２社に就労した元利用者の定着サポートを行っております。
また、メディア等に紹介される機会が増えるとともに県外からの利用希望者が
急増したことに対応するためグループホーム事業の充実を図っております。
2022年4月には障がいの有無にかかわらず引き受けることができる
保育園「オーキッド千束台保育園」を開園いたしました。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 福祉事業部門の統括管理業務
何をしている会社？
福祉部門：障がい者支援施設(就労支援B型事業所・就労定着支援事業所・グループホーム）
保育部門：小規模認可保育園
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人名 | 福祉部門 管理統括人材の募集！農福連携で新しい農業にご興味ある方歓迎します。【移住支援金対象】 |
| 求人内容 | 既存事業はもとより、これからチャレンジする新規事業立ち上げ等も対応頂きます。 |
| 応募資格 |
|
| 求人人数 | ２人 |
| 応募方法 | 応募書類郵送 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
184,000円〜184,000円 （月給） 研修期間中 184,000円〜184,000円
|
|---|---|
| 通勤手当 |
有 交通費規定内支給 |
| 自動車通勤 |
可 |
| その他の手当 |
有 資格手当 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 助成金等 | ・移住支援金あり（東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり） |
| 福利厚生 | 健康診断補助有 |
就業条件
| 就業場所 |
〒293-0035 【交通・アクセス】 【受動喫煙防止対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08:00〜18:00 施設稼働時間によるシフト制 |
| 休日 |
その他 シフト制(土曜日曜祝日の場合は、別曜日にて休日) |
| 所定労働時間 |
月160時間 月平均残業時間：0.00時間 |
| 休憩時間 |
休憩時間60分 |
| 試用期間 |
有 試用期間３ヵ月 |
採用担当者からのメッセージ
新しい福祉を目指し、NPO法人AlonAlonを設立しました。
「昔の経験値」より「やる気・責任感」を重視、
これまでにない新たなチャレンジを続けるAlonAlonは、事業拡大に伴い、
新たなスタッフを募集します。
「新たな発想で福祉を超えていく」
AlonAlonは日本の障がい者福祉に新しい風を吹かせて参ります。
ＮＰＯ法人 ＡｌｏｎＡｌｏｎ（アロンアロン）
設立年月日 2013年01月28日
従業員数 50人
業 種： 医療・福祉・介護
周辺の移住・定住情報
千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか？
ちばの暮らし情報サイト
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html
