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最終更新日:2022/09/05
移住支援金対象

社会福祉法人旭福祉会 特別養護老人ホーム やすらぎ園

『正・准看護師』施設及び、デイサービス利用高齢者のバイタルチェック及び体調管理ををお願いします。【移住支援金対象】

この求人のポイント

  • 福利厚生が充実しています。
  • スキルアップを考えた充実した研修制度を設けています。
  • 産前・産後育児休暇あり、安心です。

入社後の仕事内容は?

○施設及び、デイサービス利用高齢者のバイタルチェック及び体調管理 勤務時間、休日ともにシフトによる交替制です。 夜勤はありません。

具体的には?

介護施設に勤務する看護師は、施設に入居している「入居者の健康管理」が主な仕事です。
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療の立場から入居者をサポートすることが求められます。
やすらぎ園は常勤医師がいるため、その医師の指示に基づいて必要な処置を行います。
また、各入居者の服薬を管理することはもちろん、提携医療機関での定期健康診断の手配なども行います。
さらに、入居者本人からも体調について話を聞いて健康状態をしっかりと把握し、変化があったときに適切な対応を迅速に行う必要があります。
その一方で、入居者の家族から情報を得ることや、逆に健康状態について報告することも必要です。
このように多くの関係者との連携が求められる仕事になるため、看護師としての基本的な能力に加えて、ある程度のコミュニケーション能力も求められる仕事です。

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  • 施設に入居している「入居者の健康管理」が主な仕事です。
  • 医療の立場から入居者をサポート。
  • 常勤医師の指示に基づいて必要な処置。
  • 各入居者の服薬管理、提携医療機関での定期健康診断の手配など。

何をしている会社?

千葉県旭市で介護・医療・福祉事業を地元密着で40年間経営。

具体的には?

現在の事業所数は17事業所。デイサービス~施設まで、幅広く展開し、従業員は約230名と大きくて安定している会社です。
福祉の仕事では珍しい、連続休暇10日間(常勤)を設けるなど、職員を大切にする風土には自信があります!従業員すべての人が、気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

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募集要項

雇用形態 正社員
求人名

『正・准看護師』施設及び、デイサービス利用高齢者のバイタルチェック及び体調管理ををお願いします。【移住支援金対象】

求人内容

介護施設に勤務する看護師は、施設に入居している「入居者の健康管理」が主な仕事です。
介護職が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療の立場から入居者をサポートすることが求められます。
やすらぎ園は常勤医師がいるため、その医師の指示に基づいて必要な処置を行います。

応募資格
【学歴】
不問
【年齢制限】
64歳以下
年齢制限の理由:定年年齢65歳のため
【必要な経験、免許・資格】
経験:不問
免許・資格:看護師、准看護師
いずれかの資格を所持で可
【求める人材像】
人対人の仕事ですので、困っている事や不安に思っている事に寄り添える方。
【歓迎要件】
UIJターンをお考えの方、もちろん地元の方も大歓迎です。
求人人数

2人

応募方法

電話連絡の上、履歴書(写真貼付)をメール送付、もしくはご郵送ください。
書類到着後7日以内に面接日等についてご連絡いたします。

〒289-2511 千葉県旭市イの3925番2
社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園 採用担当宛 TEL:0479-63-9011

E-Mail:yasuragi-asahi@athena.ocn.ne.jp

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待遇・福利厚生

給与

199,661円〜293,500円 (月給)

研修期間中 225,342円〜278,750円
基本給:162,300円〜250,000円

調  整手当 11,361円〜17,500円
業務奨励手当 12,000円〜12,000円
特定処遇改善手当 14,000円〜14,000円

賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)

昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2,140円〜6,527円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり):月額 20,500円

自動車通勤

駐車場あり

その他の手当

加入保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

助成金等

移住支援金あり(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)

福利厚生

■充実した生活のために
当法人規定により、交通費支給(上限あり)、賞与 年4.5ヵ月分、昇給・昇進、資格手当、家族手当、住宅手当、慶弔金付与制度、退職金、処遇改善加算手当(介護職)などの手当があります。

■働きやすい職場として
職員専用駐車場完備、ユニフォーム貸与、介護休業取得実績あり、職務給制度あり、産前・産後育児休暇あり、紹介にて協力医院の託児所あり、再雇用制度などの制度があります。

■安心できる職場として
定期健康診断(費用は会社負担)、健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、社宅完備、外部講師を招いての研修、資格取得補助あり、スキルアップを考えた充実した研修制度を設けていま

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就業条件

就業場所

〒289-2511
千葉県旭市イ3925-2

【交通・アクセス】
JR総武本線 旭駅から徒歩20分

【就業場所に関する特記事項】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

08:15〜17:15

交替制(シフト制)
① 08時15分~17時15分
② 09時00分~18時00分
③ 09時30分〜18時30分

休日

その他

月間平均9日:年間109日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 慶弔休暇制度、リフレッシュ休暇(半年後最長5日間、2年目より最長10日間)

所定労働時間

月163時間

月平均残業時間:00.00時間

休憩時間

80分

試用期間

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:調整手当、業務奨励手当50%

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採用担当者からのメッセージ

スタッフの研修に力を入れています。
介護の仕事が初めてでもご安心ください。
やすらぎ園では、理念である「一人ひとりを大切にした質の高い介護サービスの提供」を大切にしています。そのためスタッフへの研修に重点を置いており、介護の仕事が初めてだった人でも、勤務開始から3年後に介護福祉士を取得する人がたくさんいます。
介護福祉士は国家資格です。また、超高齢社会である現在、その専門知識は地域社会の皆さんや身近なお年寄りにとってとても大切なものです。
これからの自分の人生を介護を通してやりがいのあるものにするため、是非やすらぎ園で働いてみませんか?すでに介護福祉士をお持ちの方も、その専門性を生かしてやすらぎ園で働いてみませんか?
介護の仕事は、これまで長い道のりを歩んでこられたお年寄りの一生を支えるかけがえのない仕事です。その一生が心穏やかなものとなるよう、優しさと思いやりを大切にした方の応募を心からお待ちしております。

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人と職場の雰囲気

社会福祉法人旭福祉会 特別養護老人ホーム やすらぎ園

設立年月日 1981年07月04日 
従業員数 230人

業 種: 医療・福祉・介護

URL:https://yasuragien.or.jp/

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千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?

ちばの暮らし情報サイト

https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html

あったか!旭

http://www.city.asahi.lg.jp/attakaasahi/

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