トップページ > 求人情報 > 社会福祉法人旭福祉会 『介護支援専門員』高齢者福祉介護サービス計画及び相談業務をお願いします。【移住支援金対象】
気になる!
最終更新日:2022/09/05
移住支援金対象

社会福祉法人旭福祉会 特別養護老人ホーム やすらぎ園

『介護支援専門員』高齢者福祉介護サービス計画及び相談業務をお願いします。【移住支援金対象】

この求人のポイント

  • 福利厚生が充実しています。
  • スキルアップを考えた充実した研修制度を設けています。
  • 産前・産後育児休暇あり、安心です。

入社後の仕事内容は?

○高齢者福祉介護サービス計画及び相談業務

具体的には?

日常生活において何らかの支援・介護が必要な方やその方のご家族のために、在宅介護に関するお悩み・ご相談に応じて、その方に合ったケアプランの作成をおこないます。
また、利用者が介護保険サービスを問題なくご利用できるように、市町村・事業者等との連絡・調整を行います。
利用者が事業所に対して要望等を直接言えない場合、ケアマネジャーが代わりに事業所に意見を伝えたり、逆に事業所の考えを利用者に伝えたりもします。
このように、地域に根付いたサービス提供をモットーとして、皆さんのご相談を承わり、調整役となる仕事です。

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  • 居宅介護計画書(ケアプラン)の作成
  • 介護サービス利用のための事業所との連絡および調整
  • 介護に関する相談と要介護認定の申請手続き、代行
  • 施設入所に関するご相談、住宅改修のご相談
  • 祉用具のレンタル購入に関するご相談、要介護者の自立に必要な相談、支援

何をしている会社?

千葉県旭市で介護・医療・福祉事業を地元密着で40年間経営。

具体的には?

現在の事業所数は17事業所。デイサービス~施設まで、幅広く展開し、従業員は約230名と大きくて安定している会社です。
福祉の仕事では珍しい、連続休暇10日間(常勤)を設けるなど、職員を大切にする風土には自信があります!従業員すべての人が、気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

続きを見る

募集要項

雇用形態 正社員
求人名

『介護支援専門員』高齢者福祉介護サービス計画及び相談業務をお願いします。【移住支援金対象】

求人内容

日常生活において何らかの支援・介護が必要な方やその方のご家族のために、在宅介護に関するお悩み・ご相談に応じて、その方に合ったケアプランの作成をおこないます。

応募資格
【学歴】
不問
【年齢制限】
64歳以下
年齢制限の理由:定年年齢65歳のため
【必要な経験、免許・資格】
経験:介護支援員としての経験は問いませんが、介護職の経験のある方
免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
【求める人材像】
人対人の仕事ですので、困っている事や不安に思っている事に寄り添える方。
【歓迎要件】
UIJターンをお考えの方、もちろん地元の方も大歓迎です。
求人人数

1人

応募方法

電話連絡の上、履歴書(写真貼付)をメール送付、もしくはご郵送ください。
書類到着後7日以内に面接日等についてご連絡いたします。

〒289-2511 千葉県旭市イの3925番2
社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園 採用担当宛 TEL:0479-63-9011

E-Mail:yasuragi-asahi@athena.ocn.ne.jp

気になる!

待遇・福利厚生

給与

209,962円〜277,207円 (月給)

研修期間中 203,781円〜269,154円
基本給:176,000円〜230,100円

7%調整手当:12,362円〜16,107円
資格手当  :10,000円~20,000円
特定処遇改善手当 :11,000円〜11,000円

賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)

昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜4,800円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり):月額 20,500円

自動車通勤

駐車場あり

その他の手当

加入保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

助成金等

移住支援金あり(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)

福利厚生

■充実した生活のために
当法人規定により、交通費支給(上限あり)、賞与 年4.5ヵ月分、昇給・昇進、資格手当、家族手当、住宅手当、慶弔金付与制度、退職金、処遇改善加算手当(介護職)などの手当があります。

■働きやすい職場として
職員専用駐車場完備、ユニフォーム貸与、介護休業取得実績あり、職務給制度あり、産前・産後育児休暇あり、紹介にて協力医院の託児所あり、再雇用制度などの制度があります。

■安心できる職場として
定期健康診断(費用は会社負担)、健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、社宅完備、外部講師を招いての研修、資格取得補助あり、スキルアップを考えた充実した研修制度を設けていま

気になる!

就業条件

就業場所

〒289-2511
千葉県旭市イ3925-2

【交通・アクセス】
JR総武本線 旭駅から徒歩20分

【就業場所に関する特記事項】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

09:00〜18:00

 

休日

その他

月間平均9日:年間109日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 慶弔休暇制度、リフレッシュ休暇(半年後最長5日間、2年目より最長10日間)

所定労働時間

月163時間

月平均残業時間:02.00時間

休憩時間

80分

試用期間

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:調整手当50%

気になる!

採用担当者からのメッセージ

スタッフの研修に力を入れています。
介護の仕事が初めてでもご安心ください。
やすらぎ園では、理念である「一人ひとりを大切にした質の高い介護サービスの提供」を大切にしています。そのためスタッフへの研修に重点を置いており、介護の仕事が初めてだった人でも、勤務開始から3年後に介護福祉士を取得する人がたくさんいます。
介護福祉士は国家資格です。また、超高齢社会である現在、その専門知識は地域社会の皆さんや身近なお年寄りにとってとても大切なものです。
これからの自分の人生を介護を通してやりがいのあるものにするため、是非やすらぎ園で働いてみませんか?すでに介護福祉士をお持ちの方も、その専門性を生かしてやすらぎ園で働いてみませんか?
介護の仕事は、これまで長い道のりを歩んでこられたお年寄りの一生を支えるかけがえのない仕事です。その一生が心穏やかなものとなるよう、優しさと思いやりを大切にした方の応募を心からお待ちしております。

もっとみる
気になる!

人と職場の雰囲気

社会福祉法人旭福祉会 特別養護老人ホーム やすらぎ園

設立年月日 1981年07月04日 
従業員数 230人

業 種: 医療・福祉・介護

URL:https://yasuragien.or.jp/

周辺の移住・定住情報

千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?

ちばの暮らし情報サイト

https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html

あったか!旭

http://www.city.asahi.lg.jp/attakaasahi/

この企業を見た人にオススメの求人

もっとみる

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/kir613385/public_html/www.chiba-chiikishigoto.jp/wp-content/themes/shigotonavi/single-jobinfo.php on line 680

千葉県の求人を探す