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最終更新日:2020/07/13

株式会社メモリアルアートの大野屋

【新卒・第二新卒採用】 人柄重視! 営業・販売系の「総合職」

この求人のポイント

  • 「常にお客様を第一に」 お客様満足度95%(2018年調査)
  • 時代と共に多様化する最新の葬送・仏事情報に対応し続けています
  • 育児・介護など、将来のライフステージ合わせた職場環境をご用意

入社後の仕事内容は?

新卒・第二新卒の方は、「総合職」として採用いたします。
配属先は研修期間を経て、各自の能力に応じて決定いたします。


【当社の営業は決して高額な葬儀や高価な墓石等をおすすめするものではございません。
お客様の声に耳をかたむけ、心に寄り添い、お客様が求める最善なものを提案いたします。
最後のお別れを後悔の残るものにしないようサポートさせていただく・・・だから人柄重視なのです。】

具体的には?

■墓所・墓石企画提案販売営業
  墓所の案内および決定 墓所、墓石の企画提案 工事部門とデザインの打合せ 工事注文書の作成 寺院の訪問など
■ 葬儀企画提案営業
  病院やご自宅での打合せ(見積り) 搬送業務 葬儀の手配、準備 アフターフォローなど
■仏壇・仏具の販売
  来店客の接客 および仏壇のご提案 位牌の受注販売 配送業務 メンテナンスのご提案など
■法人営業
  オリジナルブランドsouljewelry、手元供養商品の拡販 取 引先の訪問と新商品の提案 見込み客情報の聴き取り 販売促進支援(ショールームの提案や販売研修など) 

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  • 墓所のご案内および墓石の企画提案など

何をしている会社?

■葬儀・仏壇・建墓…それぞれの想いにお応えするメモリアルトータルサービス
・墓所・墓石の販売
・墓所造営
・葬祭業
・仏壇・仏具の販売
・保険

具体的には?

建墓・葬儀・仏壇、当社は一つ一つ の事業の独立性を高め、それ ぞれの事業を有機的に結びつけるコンビネーションビジネスを確立します。
「遠くの親戚より近くの“大野屋さん”」とし て、 仏事や供養に関して一番頼りにされる会社を目指しています。

■会社説明会
メモリアルアートの大野屋では、新卒・第二新卒の方向けの会社説明会を随時開催しております。お墓・お葬式・お仏壇の業界・仕事に興味のある方は、ぜひこの機会にお越しくださいませ。

会場
[東京]東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
株式会社メモリアルアートの大野屋 新宿本社

■営業所見学会
メモリアルアートの大野屋では、社員が働いている現場を実際見学していただき、この業界のイメージや入社後働いていくイメージをより明確なものにして選考に臨んでいただきたいという思いから、営業所見学会を定期的に開催しております。
営業所見学会は会社説明会未参加の方でもお越しいただけます。

※共に参加申込はメールにて受け付けております。
jinzai@ohnoya.co.jpへ参加希望の旨を記載し、 メールを送信下さい。

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募集要項

雇用形態 新卒採用
新卒 及び 第二新卒
求人名

【新卒・第二新卒採用】 人柄重視! 営業・販売系の「総合職」

求人内容

■墓所・墓石企画提案販売営業
 墓所の案内および決定 墓所、墓石の企画提案 工事部門とデザインの打合せ 工事注文書の作成 寺院の訪問など

■ 葬儀企画提案営業
  病院やご自宅での打合せ(見積り) 搬送業務 葬儀の手配、準備 アフターフォローなど

■仏壇・仏具の販売
  来店客の接客 および仏壇のご提案 位牌の受注販売 配送業務 メンテナンスのご提案など

■法人営業
  オリジナルブランドsouljewelry、手元供養商品の拡販 取 引先の訪問と新商品の提案 見込み客情報の聴き取り 販売促進支援(ショールームの提案や販売研修など) 

応募資格
【学歴】
高卒以上
【必要な経験、免許・資格】
不問
不問
【求める人材像】
柔軟な考え方、豊かな見識を持つ方。
何事にも、まず創意工夫を考える方。
前向きに挑戦的に行動する方。
【歓迎要件】
当社は学力、学歴重視ではありません。皆さんの今まで培ってきた個性や社会性を重視し、求めております。
求人人数

5人

応募方法

郵送もしくはメールにて履歴書・卒業見込証明書・成績証明書をお送り下さい。証明書が間に合わない場合にはその旨を明記して下さい。

※書類選考はございません。人物重視でお一人ずつの選考を行います。面接試験のみになります。

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待遇・福利厚生

給与

234,226円〜234,226円 (月給)

研修期間中 234,226円〜234,226円
初任給 2019年実績 264,666円(45時間分の固定残業手当含む 60,923円)
45時間を超えた時間分は時間外手当として支給いたします。

通勤手当

通勤手当は6月と1 2月に6か月分支給(上限なし)
途中月に入社の場合には月単位で支給

自動車通勤

その他の手当

育児支援金手当:子供1人:12.000円 子供2名:20,000円

加入保険

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

福利厚生

厚生貸付金制度
社内キャリア転進制度
借り上げ社宅制度
教育研修制度(新入社員研修、管理職研修、営業職マナー研修など)

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就業条件

就業場所

〒272-0805
千葉県市川市大野町4-2463
東関東支店

【交通・アクセス】
市川霊園隣
(1)JR武蔵野線「市川大野駅」からは 「市営霊園経由 市川営業所行」バスで市営霊園下車
(2)JR総武線「本八幡駅」からは「市川大野駅・市営霊園経由 市川営業所行」バスで市営霊園下車

【就業場所に関する特記事項】
上記、東関東支店以外にも、
・千葉資材センター(千葉県白井市折立557-2)
・千葉平和公園店(千葉県千葉市若葉区多部田町1444-1)
・大野屋メモリアルギャラリー(千葉千葉県千葉市中央区弁天4-9-1 常光閣内)
がございます。


屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

勤務時間

09:00〜17:30

一か月単位の変形労働制

休日

その他

週休2日制(当社基準公休日カレンダーによる) 休日は部門により異なります。 本社・工事部門/原則 土曜、日曜休み 営業部門/原則 火曜休み

所定労働時間

月170時間

月平均残業時間:45.00時間

休憩時間

12:00〜13:00

変更あり

試用期間

なし

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採用担当者からのメッセージ

私たちの仕事は、故人への供養のお手伝いを通じて、お客様のこころを癒し続けることです。 わが社の考えにご共感いただき、「部門を問わず大野屋で働きたい。」と思って頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。

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人と職場の雰囲気

株式会社メモリアルアートの大野屋

設立年月日 1939年03月01日 
従業員数 295人 
平均年齢 45.1歳

業 種: サービス建設・建築流通・小売

URL:https://www.ohnoya.co.jp/

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千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?

ちばの暮らし情報サイト

https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html

いちかわ魅力発信サイト

http://www.city.ichikawa.lg.jp/citysales/

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