入社後の仕事内容は？
言語聴覚士として言葉やコミュニケーションの専門療育に注力しつつ、楽しいイベント企画、学校や自宅への送迎、日々の活動記録作成など、子どもたちの成長を支える事業所運営の業務全般に幅広く関わります。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 言葉やコミュニケーションに特化した個別・集団療育
- 子どもたちが様々な体験を通して成長できるイベントの企画
- 学校から事業所、事業所から自宅への自動車での送迎業務
- 日々の療育内容や子どもたちの成長を綴る活動記録の作成
- 保護者さまの悩みや不安に寄り添う発達・育児相談
何をしている会社？
合同会社UNITEは、障がいや発達に特性のあるお子さまをサポートする障害者福祉事業（児童福祉）を運営している会社です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人名 | 言語聴覚士（正社員）【移住支援金対象】 |
| 求人内容 | 言語聴覚士として言葉やコミュニケーションの療育に注力しつつ、楽しいイベント企画、学校や自宅への送迎、日々の活動記録作成など、子どもたちの成長を支える事業所運営の業務全般に幅広く関わります。 |
| 応募資格 |
|
| 求人人数 | 1人 |
| 応募方法 | 応募受付の電話又はウェブサイトから応募ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
250,000円〜350,000円 （月給） 試用期間中も同条件 試用期間中 250,000円〜350,000円
|
|---|---|
| 通勤手当 |
有 交通費支給（上限 20,000円 / 月） |
| 自動車通勤 |
可 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| その他の手当 |
無 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 助成金等 | ★移住支援金対象求人です！ |
| 前年度昇給実績 |
有 昇給：あり（年1回 / 業績・能力に応じる） |
| 前年度賞与実績 |
有 賞与：あり（年2回 / 会社の業績・個人の評価に応じて支給） |
| 退職金制度 |
無 |
| 定年 |
有 再雇用制度あり（上限 65歳まで） |
| 福利厚生 | ・復職支援制度 |
就業条件
| 就業場所 |
〒289-2516 【交通・アクセス】 【受動喫煙防止対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09:30〜18:30 平日の「学校がある日」と、土曜日や夏休みなどの「学校がお休みの日」で出勤時間・退勤時間のパターンが分かれています。 |
| 休日 |
日曜日、その他 • 毎週日曜日が固定休となるほか、交替制（シフト制）により月に4日〜5日の休日があります（毎月合計9日の休日を確保）。 |
| 所定労働時間 |
163時間 月平均残業時間：10.00時間 |
| 休憩時間 |
休憩60分 |
| 試用期間 |
有 試用期間3カ月 |
採用担当者からのメッセージ
ウィズ・ユー千葉旭は、子どもたちとスタッフ全員が輝ける最高の居場所を目指しています。「こんな療育に挑戦したい」というあなたの自由なアイデアやワクワクする思いを、ぜひ私たちと一緒に形にしていきましょう！
合同会社ＵＮＩＴＥ ウィズ・ユー千葉旭
設立年月 2022年11月
従業員数 5人
周辺の移住・定住情報
千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか？
