トップページ > 求人情報 > 館山病院 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【移住支援金対象】
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最終更新日:2023/11/10
移住支援金対象

医療法人徳洲会 館山病院

2022年6月新病院新築移転OPEN!理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集!平均勤続年数9.7年!充実した福利厚生と働きやすさが魅力です!【移住支援金対象】

この求人のポイント

  • 新しい病院で共に第一歩を!2022年6月新築移転OPEN!!
  • 安定した経営基盤と充実した福利厚生制度があります。
  • 新卒・既卒・パート勤務希望者も歓迎します。

入社後の仕事内容は?

入院・外来患者様に対する、または訪問・通所でのリハビリテーション業務をお願いします。
◆理学療法士 ◆作業療法士 ◆言語聴覚士

具体的には?

急性期・回復期・生活期と幅広く様々な患者さんと接することができ、医療だけでなく通所・訪問リハビリと、介護分野のリハビリも経験できます。
科内の雰囲気も和やかで、遠方出身のスタッフも在籍しており、寂しさを感じることない環境です。

新病院にはリハビリ庭園を設け、患者さんが気持ちよくリハビリができる環境も整える予定です。ぜひ新しい病院で館山・南房総の地域医療を共に支えていただける方をお待ちしています!

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  • リハビリテーション業務

何をしている会社?

現在新築中の、館山市「海洋性リゾートタウン」のシンボルとなる病院事業を核とし、訪問看護、介護事業、通所リハビリ事業を展開し、急性期、慢性期から予防医療までトータルで提供できる地域と密着した医療に力を注いでいます。

具体的には?

明治24年10月4日、地域住民の方々の「この地に病院を!」という要望により開設された歴史ある病院です。
当院は一般病棟~回復期病棟~訪問看護まで患者様を一貫してみることのできる地域密着のケアミックス病院です。
地域医療貢献の一環として、近隣医療機関や様々な団体向け、また地域住民様向けには、誰でもご参加いただけるように民間商業施設にて医療講演を開催し、身近で役に立つ題材を取り上げ、情報を発信しています。

また、当院は国内外に340の施設、33,000人の職員を有する徳洲会グループに属し、グループのスケールメリットを活かした幅広い研修や充実した福利厚生が魅力です。
「生命だけは平等だ」を理念に掲げ、地域に貢献できる病院を追い求めています。

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募集要項

雇用形態 正社員
新卒歓迎!パート勤務応相談!
求人名

2022年6月新病院新築移転OPEN!理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集!平均勤続年数9.7年!充実した福利厚生と働きやすさが魅力です!【移住支援金対象】

求人内容

入院・外来患者様に対する、または訪問・通所でのリハビリテーション業務

応募資格
【学歴】
不問
【年齢制限】
59歳以下
定年年齢が60歳のため
【必要な経験、免許・資格】
経験不問
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
◆該当職種免許必要
【求める人材像】
誠実で協調性のある方
【歓迎要件】
Uターン・Iターン希望の方、大歓迎!
ブランクのある方も歓迎します。
求人人数

9人

応募方法

電話またはメールにてご応募ください。

〔応募先〕
〒294-0037 千葉県館山市長須賀196
医療法人徳洲会 館山病院 総務課人事担当宛

〔問合せ先〕
総務課人事担当(内線728)
TEL:0470-22-1122(代表)
E-mail:tatehp@awa.or.jp

<病院見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください。>

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待遇・福利厚生

給与

203,800円〜204,900円 (月給)

研修期間中 203,800円〜204,900円
〔大卒〕初任給 204,900円~(基本給+技師手当+職務手当)
〔短大・専門卒〕初任給 203,800円~(基本給+技師手当+職務手当)

※技師手当(9,000~25,000円/月 実務経験年数により支給)
 職務手当(10,000円/月)
※既卒者は、上記に経験加算あり。
※上記には住宅手当等の諸手当は含まれておりません。

通勤手当

実費支給(上限なし)

自動車通勤

駐車場完備(料金1,000円/月)

その他の手当

・住宅手当(持家最大14,500円/賃貸最大24,000円)
・家族手当(配偶者16,000円/第2子迄5,000円/その他2,000円)
・地域手当(10,000円~30,000円 ※経験3年以上31年未満)
・残業手当

加入保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

助成金等

・移住支援金あり(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)

福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)
退職金制度(勤続3年以上の常勤者対象)
単身寮・職員住宅(世帯用含む)完備
24時間体制保育施設
医療費還付制度
徳洲会グループ共済制度(食事・映画・旅行・テーマパーク等割引、契約保養所宿泊補助あり)
互助会制度(イベント・職員旅行あり ※観光・レジャー・海の家BBQ・忘年会・新年会)
再雇用制度あり(上限65才)

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就業条件

就業場所

〒294-0037
千葉県館山市北条520-1

【交通・アクセス】
JR館山駅よりJRバスで10分、「館山病院前」下車

【受動喫煙防止対策】
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

勤務時間

08:30〜17:00

シフト制
〔日 勤〕8:30~17:00
〔半日勤務〕8:30~12:30、13:00~17:00

休日

その他

4週8休(月8日以上)、年間休日:110日(年末年始休暇含む)
有給休暇(初年度:入職後3ヶ月/3日、6ヵ月/7日 計10日)
特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業

所定労働時間

月159.3時間

月平均残業時間:15.00時間

休憩時間

〔日勤〕休憩60分

試用期間

期間:6か月(同条件)

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採用担当者からのメッセージ

当院は中規模病院だからこそ「働く仲間の顔が見える環境」です。それゆえ一人ひとりの性格や特性まで把握しながら教育し、成長を見守る文化が醸成されています。
看護師同士の絆も深く、それぞれの豊かな個性を大切にするとともに、働くことへの感謝や誇り・喜びを感じることのできる心を持つ医療人を目指しています。

館山は自然が豊かでマリンスポーツも盛んであるため、移住者も多く、県外からいらっしゃる方も寂しさを感じることのない温かい環境です。
2022年には新病院オープンも控えており、私たちと一緒に新しい館山病院を創ってくださる方を求めています!

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人と職場の雰囲気

医療法人徳洲会 館山病院

設立年月日 1891年10月04日 
従業員数 297人 
平均年齢 43.2歳

業 種: 医療・福祉・介護

URL:https://tateyama-hp.com/

周辺の移住・定住情報

千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?

ちばの暮らし情報サイト

https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html

NPO法人「おせっ会」HP

https://www.osekkai.org/

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