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最終更新日:2026/10/14
移住支援金対象

合同会社UNITE ウィズ・ユー千葉旭

「児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス」【移住支援金対象】

この求人のポイント

  • 日曜固定の月9日休み!年間休日114日で無理なく働ける
  • 試用期間3ヶ月も完全同条件!退職金や住宅手当など福利厚生充実
  • 学歴・経験不問!充実の研修で未経験から児童指導員になれる

入社後の仕事内容は?

入社後は、放課後等デイサービスでの児童指導員業務を担当します。子どもたち(小〜高校生)の遊びや工作を通じた療育サポート、学習支援、計画書作成のほか、ミニバン等での学校や自宅への送迎業務を行います。

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  • 学校や自宅から施設へのミニバン等での安心な送迎業務
  • レクリエーションや工作を通じた楽しい療育サポート
  • 宿題のサポートや個々の習熟度に合わせた学習支援
  • 子どもの日々の様子や成長を記録する日誌の作成
  • チームで意見を出し合う療育プログラムの企画会議

何をしている会社?

「合同会社UNITE ウィズ・ユー千葉旭」は、障がいを持つ小学生〜高校生を放課後や長期休暇にお預かりする「放課後等デイサービス」を運営する会社です。楽しい遊びや療育を通じて子どもの自立を支えています。

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募集要項

雇用形態 正社員
パート・アルバイト同時募集中
求人名

「児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス」【移住支援金対象】

求人内容

児童発達支援(0〜6歳)および放課後等デイサービス(小・中・高校生)における療育支援業務全般。
・個別支援計画に基づく、お子様への日常生活支援、学習・宿題のサポート
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)、創作活動、レクリエーションの企画・運営
・療育記録、日報などの書類作成(PCまたはタブレット使用)
・保護者様への対応、面談の補助
・学校、自宅への送迎業務(社用車:軽自動車または普通AT車を使用)

応募資格
【学歴】
必須 高校卒業以上
【年齢制限】
年齢制限: あり(59歳以下)
年齢制限の理由: 定年年齢が60歳であるため、定年未満の労働者を募集・採用する必要があることから(省令1号)
【必要な経験】
不問
【免許・資格】
■ 必須となる免許・資格
以下のいずれか1つをお持ちであれば応募可能です。
• 児童指導員任用資格(大学の教育・心理・社会・福祉学部を卒業された方など)
• 保育士
• 教員免許(小学校、中学校、高等学校、幼稚園、特別支援学校など、教科・種別不問)
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 児童福祉事業での実務経験者
■ 必須となる運転免許
• 普通自動車運転免許(AT限定可)
※学校やご自宅への送迎業務(ミニバン等の運転)があるため必須となります。
【求める人材像】
• 子どもが好きで、日々の小さな成長や「できた!」を一緒に笑顔で喜べる方
• 未経験でも安心!周囲のスタッフと協力しながら、チームワークを大切に働ける方
• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、毎日の送迎業務に安全運転で取り組める方
【歓迎要件】
• 児童発達支援管理責任者(児発管)の研修受講済みの方、または要件を満たす方
• 障がい福祉サービス、保育、教育現場での実務経験
求人人数

1人

応募方法

応募受付の電話又はウェブサイトから応募ください。

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待遇・福利厚生

給与

236,435円〜236,435円 (月給)

試用期間中も同条件

試用期間中 236,435円〜236,435円
[給与の内訳]
• 基本給: 190,000円
• 資格手当: 20,000円
• その他手当: 10,000円(送迎手当・業務手当など)
• 固定残業代: 16,435円(月10時間分)
※残業の有無に関わらず支給し、10時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします(実際の平均残業は月10時間程度と少なめです)。

通勤手当

有

交通費支給(上限 20,000円 / 月)

自動車通勤

可

マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

その他の手当

有

• 住宅手当(会社の規定による)
一人暮らしの方や、職場の近くに引っ越して働きたい方の住居費用をサポートします。
• 引っ越し手当(会社の規定による)
採用に伴い、遠方から近隣へ移住・転居が必要な場合の費用を会社が一部バックアップします。

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

助成金等

★移住支援金対象求人です!
【複身100万】【単身60万】
*千葉県事業・規約に基づく23区からの移住等要件あり
UIJターン歓迎いたします。
*移住支援金の受給を希望する方は、必ず移住前に移住支援事業を実施する移住先の市町にお問い合わせください。

前年度昇給実績

有

昇給:あり(年1回 / 業績・能力に応じる)

前年度賞与実績

有

賞与:あり(年2回 / 会社の業績・個人の評価に応じて支給)

退職金制度

無

定年

有

再雇用制度あり(上限 65歳まで)

福利厚生

・復職支援制度
・研修制度

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就業条件

就業場所

〒289-2516
千葉県旭市ロ278
酢屋ビル1階101号室

【交通・アクセス】
JR総武本線 旭駅から徒歩5分

【受動喫煙防止対策】
あり(敷地内禁煙)

勤務時間

09:30〜18:30

平日の「学校がある日」と、土曜日や夏休みなどの「学校がお休みの日」で出勤時間・退勤時間のパターンが分かれています。
・通常(平日・学校がある日):• 09:30 〜 18:30(休憩60分 / 実働8時間)

・学校休校日(土曜日、夏休み等の長期休暇など):• 09:30 〜 17:30(休憩60分 / 実働7時間)

休日

日曜日、その他

• 基本の休日: 週休2日制(月9日休み)
• 毎週日曜日 + 平日または土曜日のシフト休(月4〜5日)
• 年間休日数: 114日
• その他の休暇:• 年末年始休暇 あり
• 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

所定労働時間

163時間

月平均残業時間:10.00時間

休憩時間

休憩60分

試用期間

有

試用期間3カ月

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採用担当者からのメッセージ

「当施設は、子どもたちの自立と成長を支える温かい職場です。丁寧な研修・指導体制を整えておりますので、未経験やブランクのある方も安心して就業いただけます。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。」

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人と職場の雰囲気

合同会社UNITE ウィズ・ユー千葉旭

設立年月 2022年11月 
従業員数 5人

業 種: 医療・福祉・介護、教育

URL:https://with-unite.com/about-us/

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千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?

千葉県移住・二地域居住ポータルサイト

https://life-style.chiba.jp/

あったか!旭

http://www.city.asahi.lg.jp/attakaasahi/

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