入社後の仕事内容は？
ブルーベリーやキャベツ等の栽培・収穫作業からスタートします。専用アプリやPCを使ったデータ入力を行うほか、チームで協力して業務を進め、将来的には農園の管理業務を目指します。
具体的には？
ソーラーシェアリング農園にて、ブルーベリーやキャベツ、ぶどう、榊などの栽培業務および農園管理をお任せします。まずは現場作業を通じた育成からスタートします。
【入社後～1年間のステップ】
入社後3ヶ月は、農園の環境や作物に慣れ、基本的な作業を一人でこなせるレベルを目指します。半年ほどで担当の作物を持ち、専用アプリを使って日報を自身の言葉で入力・管理できるようになります。1年後には、小さな業務改善の提案や、新人への作業指導ができるレベルへ成長していただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
現場作業に慣れた後は、管理者候補としてステップアップを目指します。具体的には、作付け計画や収穫量予測、予算管理といった「圃場設計」や、肥料の選定などを行う「栽培設計」に携わります。また、スタッフの育成やシフト管理など、農園全体の運営を支える幅広い業務をお任せする予定です。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 作物の栽培・収穫：ブルーベリーやキャベツ、ぶどう等の日常的な栽培管理や手入れ、収穫作業
- アプリでの日報入力：専用スマホアプリを使った、日々の作物の観察記録や作業内容の入力・管理
- データの整理・管理：PCを使った収穫量や売上データなどの基本的な数値入力・集計作業
- 作業手順の改善提案：太陽光パネル下の制限に合わせた、小型機械や手作業の効率的な配置・工夫
- 農園運営・シフト管理：将来的な作付け計画や肥料の選定、スタッフのシフト調整・作業指導
何をしている会社？
建築・電気工事や太陽光発電システムの設計・施工をはじめ、リゾートや農業など多角的な事業を展開する企業です。千葉県多古町では太陽光パネル下で作物を育てる「ソーラーシェアリング」に注力しています。
具体的には？
1982年の設立以来、太陽光発電システムの設計・施工・販売・管理を中心に発展してきた企業です。現在はその実績を土台に、ウェルネス事業やリゾート事業、農業事業など、地域の活性化につながる多角的なビジネスを展開しています。
特に農業事業では、太陽光発電と農業を融合させた次世代農業モデル「ソーラーシェアリング」に注力しています。千葉県多古町をはじめとする農園にて、太陽光パネルの下でブルーベリーやキャベツ、ぶどう、榊などを栽培しています。
単なる農作業にとどまらず、専用アプリやPCを活用したデジタルなデータ管理を取り入れるなど、効率的で現代的な農業スタイルを推進しています。確固たる経営母体を強みに、環境に配慮した次世代ビジネスと地域社会への貢献を続けている企業です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人名 | 【UIターン補助＆家賃補助あり】未経験OK！完全週休2日・年休118日★太陽光×農業「ソーラーシェアリング」で環境に優しい農業をはじめませんか？将来の管理職を目指せる環境(千葉県多古町)【移住支援金対象】 |
| 求人内容 | 当社が管理するソーラーシェアリング（太陽光パネル下での営農）農園にて、ブルーベリーやキャベツ、ぶどう、榊などの栽培業務および将来の農園管理業務をお任せします。 |
| 応募資格 |
|
| 求人人数 | 1人 |
| 応募方法 | Eメール又は郵送にて、下記応募書類を必ずご提出ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
230,000円〜250,000円 （月給） 試用期間中も同条件 |
|---|---|
| 通勤手当 |
有 規定内支給 |
| 自動車通勤 |
可 マイカー通勤可（駐車場完備） |
| その他の手当 |
有 現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当（社内規定による） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 助成金等 | ・移住支援金あり（東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり）移住支援金の受給を希望する方は、必ず移住前に移住支援事業を実施する移住先の市町に移住支援事業を実施する移住先の市町お問い合わせください。 |
| 前年度昇給実績 |
有 ・昇給：年1回 |
| 前年度賞与実績 |
有 ・賞与：年2回（3カ月/過去実績）※業績による |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年 |
有 |
| 福利厚生 | ・制服貸与 |
就業条件
| 就業場所 |
〒289-2231 【交通・アクセス】 【受動喫煙防止対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08:00〜17:00 夏期は、熱中症対策の一環として下記勤務時間となります。 |
| 休日 |
その他 週休二日制 年末年始、特別休暇 計画有給制度あり→5日間の指定有給日 |
| 所定労働時間 |
月160時間 月平均残業時間：5.00時間 ※繁忙期は残業有＝20時間 |
| 休憩時間 |
休憩時間は 60分 |
| 試用期間 |
有 試用期間2か月（待遇変更なし） |
採用担当者からのメッセージ
当社のソーラーシェアリング農園は、太陽光事業という安定した基盤のもと、未経験からじっくり成長できる環境です。私たちが求めているのは、特別な農業経験ではありません。
【大切にしたいのは次の3つです】
・丁寧さ：基本作業を怠らず、忠実に積み重ねられる
・継続力：日々の観察記録やデータ（日報など）を取るのが苦にならない
・素直さ：自己判断で進めず、迷ったらすぐに周囲へ相談・確認ができる
周りのスタッフがしっかりフォローしますので、報連相を大切にしながら前言を受け入れられる方なら大歓迎です。引越し費用の補助や家賃補助など、UIターンでの移住サポート体制も万全に整えています。
前職の経験やPCスキルを活かし、次世代の農業を一緒に育てていきませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！
株式会社富士テクニカルコーポレーション
設立年月 1982年02月
従業員数 203人
業 種： 建設・建築
周辺の移住・定住情報
千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか？
