イベント・セミナー
【法人向け】採用力向上＆職場定着セミナー
開催日時：【第１回：①2/3 ②2/10】【第２回：①2/17 ②2/22】【第３回：①3/6 ②3/15】※①か②のどちらかを選択
開催場所：第１回・第２回はオンライン開催、第３回は対面開催
千葉県内企業様対象
採用力向上＆職場定着セミナー
人手不足を解消する採用活動の秘訣＆社員定着率を上げる新しいマネジメント術
概要
就職氷河期世代の県内企業での職場定着・長期安定就労を実現し、長期にわたり活躍できる基盤づくりを目指します！
【参加費無料】
第１回・第２回：Zoomによるオンライン
第３回：千葉商工会議所（対面による開催）
第１回 経営者・採用担当者向け：採用力向上セミナー
人手不足を解消する採用活動の秘訣 ～採用のキーワードは「定着率アップ」～
これからの採用成功のキーワードは「定着率の高さ」
処遇面（給料や勤務時間・休日）を変えなくても、定着率を上げる方法
氷河期世代を有効活用することによる定着率向上施策
①2月3日（金） ②2月10日（金） 共に13：30～15：00
※両日同内容です。ご都合の良い日でお申込みください。
第２回 経営者・採用担当者向け：職場定着セミナー①
すぐに活かせる！！社員定着率を上げる新しいマネジメント術
「終身雇用の終焉」「価値観の多様化」から、現在求められる若年・ミドル層のマネジメント術
「ヒト・モノ・カネを管理する」時代から「個々のメンバーのキャリアにあわせたマネジメント方法」への転換
①2月17日（金） ②2月22日（水） 共に13：30～15：00
※両日同内容です。ご都合の良い日でお申し込みください。
第３回 上司・先輩社員向け：職場定着セミナー②
グループワークで学ぶ職場で活かせるコミュニケーション術
若年～ミドル層のマネジメント方法について、グループワークを交えコミュニケーションの重要性等を学ぶ
定期面談を活用した個々のメンバーのモチベーション管理術のご紹介
①3月6日（月） ②3月15日（水） 共に13：00～16：00
※両日同内容です。ご都合の良い日でお申し込みください。
場所：対面による開催です。千葉商工会議所ABC会議室 ※新型コロナウイルス感染防止対策を講じたうえで実施します。
講師のご紹介
岸守 明彦 氏（株式会社トリムタブ 代表取締役）
株式会社リクルートにて人材ビジネス部門の法務・広告審査・営業企画等の業務に従事し、大阪府の若者就業支援施設の立ち上げから運営、若者と中小企業の新しいマッチングモデルの開発を担当。独立後は大学でのキャリア教育、就業支援施設で各種セミナーの実施、また企業向け採用・人事コンサルティング、求職者向けセミナー等を多数開催。
基本情報
| 開催日時 | 第1回 ①2023年2月3日(金) ②2月10日(金) 第2回 ①2023年2月17日(金) ②2月22日(水) 時間：いずれも13:30～15:00 ※第1回、第2回共に、①②は同じテーマでのオンライン開催です。
第3回 ①2023年3月6日(月) ②3月15日(水) 時間：いずれも13:00～16:00 会場：千葉商工会議所ABC会議室 ※第3回は①②とも同じテーマでの対面のリアル開催です。 |
|---|---|
| セミナー名 | 【法人向け】採用力向上＆職場定着セミナー |
| 定員 | 第３回のみ定員２０名（先着順・事前予約制） |
| 参加費 | 参加無料 |
| 場所 | 第１回・第２回／Zoomによるオンライン（開催前日までに、事務局より招待メールをお送りします。） 第３回／千葉商工会議所 ABC会議室（千葉市中央区中央２－５－１ 千葉中央ツインビル2号館14階） |
| お申し込み | 下部の「お申し込みフォーム」より、ご都合の良い日でご予約ください。 お申し込み後、詳細をご連絡いたします。 |
| お問い合せ先 | 就職氷河期世代向け就職支援窓口「３５歳からの正社員チャレンジスクエア」 千葉県千葉市中央区新町3-13 |
企業の方へ
「３５才からの正社員チャレンジスクエア」について
「３５才からの正社員チャレンジスクエア」は、県内企業への正社員就職を目指す就職氷河期世代（概ね35才から50才の方）を対象とした専門相談窓口です。
同世代を受け入れ可能な企業様を対象に、働き盛りで意欲のある人材をご紹介します。
人材確保から定着までサポートさせていただきますので、是非ご活用ください。
https://chiba-challenge-square.com/company/
お申し込み方法
参加をご希望される方は、以下よりお申し込みください。
