入社後の仕事内容は？
キャッシャー、バリスタ、フロアなどの接客業務、在庫管理
その後、売上管理や労務管理に携わっていただきます
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- レジでお客様をお迎えし、マニュアルをもとにドリンクを作ります。
- 店舗スタッフ平均５～８名のマネジメントをお願いします。
- 食材・資材の発注・棚卸、シフト管理、店舗の売り上げ管理、本部対応などの店舗運営業務。
何をしている会社？
病院に関わる方々への利便性の向上と快適な暮らしのためにサービスを提供している会社です。主なサービスとして、レストラン、パン屋、喫茶店、理美容室、福祉用具販売・レンタル、物品販売、訪問介護・ケアマネ事業など4業種15店舗の運営をしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求人名 | ★ハニー＆グロッサリー/全国売上１位★タリーズコーヒーの店長候補を募集します！！【移住支援金対象】 |
| 求人内容 | ドリンク作りや接客を行う店舗スタッフからスタートし、将来的には店舗運営ノウハウの習得のほか、シフト管理や売上構築を担う店長としてご活躍いただきます。 |
| 応募資格 |
|
| 求人人数 | 1人 |
| 応募方法 | 応募受付の電話番号、ウェブサイトまたは応募フォームからご応募ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
180,000円〜250,000円 （月給） 研修期間中 180,000円〜250,000円
|
|---|---|
| 通勤手当 |
有 交通費支給（上限40,000円/月） |
| 自動車通勤 |
可 自転車・バイク・自動車通勤可 |
| その他の手当 |
有 扶養手当 役職手当 残業手当 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 助成金等 | ・移住支援金あり（東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり） |
| 福利厚生 | 退職金制度あり、通勤手当あり、育児・託児支援制度あり、自己啓発支援制度あり、昇給昇格制度あり、再雇用制度あり、人間ﾄﾞｯｸまたは健康診断・インフルエンザ予防接種・抗体価検査 補助あり（規定外のオプションは自己負担） |
就業条件
| 就業場所 |
〒296-0041 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
06:30〜17:30 6:30～17:30までの間 1日8時間勤務 |
| 休日 |
その他 日 祝日 その他 週休二日制 その他 年間休日：110日（月間8～10日休み、年末年始、GW含む） ※１、５、8月のみ10日休み、2月のみ8日休み 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 所定労働時間 |
月170時間 月平均残業時間：10.00時間 |
| 休憩時間 |
休憩時間 60分 |
| 試用期間 |
有 正式雇用まで3か月間の試用期間あり（同条件） |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。説明会や選考時にはなかなかゆっくりお話ができないので、採用担当者として私たちの思いなどを少しお伝えしたいと思います。
私たちは、亀田総合病院のグループ企業として、院内サービスを担っている会社です。患者さまや病院に関わる全ての人々の「あったらいいな」という声を実現してきました。そこで、採用担当社である私たちは、皆さんと当社をつなぐ「橋渡し」を行ないたいと思っています。
皆さんに当社のことを良く知っていただくために、できる限り詳しく、分かりやすくお話するつもりです。皆さんも当社で何がしたいか、何ができそうかかを探ってみてください。それでは、皆さんとの出会いを楽しみにしています。
亀田産業株式会社
設立年月日 1964年09月16日
従業員数 300人
平均年齢 38.1歳
周辺の移住・定住情報
千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか？
ちばの暮らし情報サイト
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html
