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千葉エンジニアリング 株式会社

職場の雰囲気を御覧ください。

千葉県業界ナンバーワン企業!
徹底現地主義・一貫自前主義・総合品質主義
ASK ME!(土のことなら千葉エンジに聞いて)

千葉エンジニアリング株式会社は、地質調査専業会社として、昭和58年に設立しました。
地質調査の専業会社である私たちの強みは、現地調査から現地計測、室内試験、総合解析までを、自社ネットワークのみで完結させられることです。
また、スピーディーな対応力にも定評があり、各方面からの高い評価を獲得。私たちのもとには、現在も多くの依頼が寄せられています。
実際に、当社は多くの優良業務表彰を受けてきた実績を誇っています。令和3年7月にも、国土交通省 関東地方整備局 東京空港整備事務所長より「優良業務および優良技術者」表彰を頂きました。
これらの表彰は現場で直接担当した技術・工務はもとより、試験部隊・営業・総務管理等関係した部署の英知の結晶であり、今後の仕事の励みになります。

また、昨年度自社開発のサンプラー(地盤をきれいに採取するボーリングツール)が特許として認められ、登録商標「REFS」を取得しました。
このように、我々千葉エンジニアリングは大手にも負けない大きな強みを持っています。

企業概要

法人名 千葉エンジニアリング 株式会社
本店住所 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2-1-31
代表者名 代表取締役 番場 弘和
資本金 20,000,000円
従業員数 86人
設立年月日 1983年09月22日
上場区分 非上場
WebサイトURL http://www.chiba-eng.co.jp

地質・土質調査を現場で行う工務部は、ボーリングマシンを操作するオペレーターとその助手と現場管理のメンバーで構成され、18才から60才まで、幅広い層が活躍し、色々なアイデアが出し合えるアットホームな職場です。
また、月一回の工務安全会議では、作業に対しての安全勉強会を実施し、未経験者にも丁寧に安全作業を指導しています。

ラストの3枚の写真は、左から「調査の匠」左:高橋一成工務部課長、右:青砥聡工務部工務統括、「当社試験室の学生見学状況」、「自社開発のサンプラー:REFS」

男性

30代後半 男性 
2004年04月入社

職種:工務 
経験社数:1社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

自分が調査した場所に完成した建物や施設を見た時に、やりがいを感じます。

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

子供と遊んだり、趣味の時間に使ったりしてます。

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

協調性・責任感がある人

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

自分の考えに固執しすぎてしまう人

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

思ったことを言える・言い合える雰囲気

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男性

20代前半 男性 
2019年04月入社

職種:工務 
経験社数:1社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

自分で考えて行動し、テンポ良く仕事を行い、チーム感が生まれる事

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

学生時代の友人と遊んだり、旅行したりしています。

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

自ら行動できる人

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

指示待ち人間

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

チームワークが良い

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男性

20代後半 男性 
2016年04月入社

職種:工務 
経験社数:1社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

ボーリングの作業には、一つ一つコツがあるので、それを少しずつでも掴む事により、スピードが上がってくることにやりがいを感じます。

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

ゲームをしたり、好きなYou tubeを見たりしてます。

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

自分の思ったことをはっきりという人

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

問題を一人で抱え込んでしまう人

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

アットホームな雰囲気で、相談に乗ってくれる上司や先輩がたくさんいる。

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男性

40代前半 男性 
2006年06月入社

職種:工務 
経験社数:5社

Q.あなたの仕事のやりがいについて教えてください

元請から直に、指名を受けた時、自分の作業内容を認めて貰った感じがします。

Q.休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?

子供の部活応援に行く

Q.社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?

気配り上手な人

Q.自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?

報連相ができない人

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

オンとオフがしっかりと分かれている。
現場から離れれば一体感がある。

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千葉エンジで一緒に働こう

我々の仕事は地盤・土を調べることです。人々の生活やあらゆる構造物を支えている大地との共存が企業理念です。
地元千葉県では、業界ナンバーワンを突き進んでおりますが、近年、自然災害や様々な社会問題が頻発するなか我々の存在意義が広く社会に認知されたこともあり、国民と国土を守るために活躍の場を全国へも拡げている状況にあります。
一方で社内には、「お客様を大切に」、「社会貢献を喜びに」、「仕事に情熱を」といった社風に根差した熱意ある社員が数多くおります。
彼らの頑張りがさまざまなお客様から評価され、業務の依頼が絶えない状態にあります。
私は地盤技術者ですが、この技術を磨いていけば「確実に社会に貢献できる」、「エンジニアとして大きく成長できるチャンスがある」と日々実感しています。
弊社社員と一緒に社会から絶対的に必要とされる存在になってみませんか!

若月 洋朗 技術部 常務取締役・技術統括
1994年04月入社

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安全な建築物を支える縁の下の力持ち

地質調査は、建物を建てる上で必要不可欠です。ボーリングマシンと呼ばれる機械で孔を掘り、地質・土質を調べます。
今まで、その街のランドマークとなるような、著名な施設の工事にも多く携わってきました。具体的な名称は記載できませんが、なかには「建物が完成してから、自分の目で確認に行ってきましたよ!」と、嬉しそうに話してくれるスタッフもいます。
私たちは、実際の工事を手がけるわけではありませんが、安全な建築物を支える縁の下の力持ちとして、皆が誇りを持って働いています。

青砥 聡 工務部 取締役・工務統括
2008年4月入社

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千葉エンジの顔になろう

我々営業は、仕事の受注から成果品の納品まで、千葉エンジの顔としてお客様に接します。
営業の一番の仕事はお客様と会うことです。お客様から他工事の仕事を紹介して頂いたり、首都圏内外の情報も収集できます。情報を元に他部署と連携して仕事の受注もします。
飛込み営業は無く、千葉エンジの仕事に満足しているからこそ、仕事の依頼も紹介もあります。社内連携・協力のおかげです。
仕事は受注から完了まで、長いものでは1年以上かかる仕事もあります。その間も、お客様と密に連絡を取り、技術・工務の橋渡しをする事も、営業の重要な役割です。そのようなやり取りをする事で、「また千葉エンジさんにお願いしよう」と言ってくれます。
人と接する事が好きな方、お待ちしています!!

平木 悟 営業部 取締役・営業統括
1997年4月入社

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地質・土質のプロ集団に加わり、自然災害から国土を一緒に守ろう

私は千葉エンジニアリングに3年前に入社し、安全管理・企画調整をしています。
この会社に入って驚いたことは、営業・技術・工務・試験室という各部署間の連携が良く、また、現場で働く地質調査員の技量が高く、難しい仕事も任せられると言う事でお客様からの評価が高いということです。
ゼネコンから技量・安全管理が優れているということで表彰状を頂いたことも多数あります。
地盤調査会社として、今まで積み上げてきた技術・地盤データ・知識が豊富にあり、昨今問題となっている土砂崩れなどを早期に予知・対策を提言出来れば、社会貢献に繋がります。
一緒に自然災害防止の一翼を担おう。

荒谷 泰弘 安全管理企画調整室 室長
2019年07月入社

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千葉エンジニアリング 株式会社

設立年月日 1983年09月22日 
従業員数 86人 

業 種: サービス

URL:http://www.chiba-eng.co.jp

周辺の移住・定住情報

千葉県は、東京に近いエリアでありながら、自然が豊富で住みやすいことが魅力です。
また、海に囲まれているため、海産物が豊富なのはもちろんのこと、米、野菜、果物なども豊富に収穫できます。温暖な気候で、自然に囲まれてのびのびと、仕事もプライベートも子育ても重視した、健康的で安心な暮らしを送りませんか?

ちばの暮らし情報サイト

https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/ijuteiju-chiba/portal/index.html

千葉市HP「千葉市ふるさとハローワーク」

http://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/furusatohellowork.html

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